Untuk mengukuhkan kesepaduan pasukan, memudahkan komunikasi dan kerjasama merentas jabatan, mengurangkan tekanan kerja pekerja, dan memupuk budaya korporat yang harmoni dan dinamik, syarikat menganjurkan acara pembinaan pasukan selama tiga hari untuk semua pekerja dari 1 hingga 3 Januari 2025. Semua kakitangan berkumpul bersama untuk mengumpulkan kekuatan mereka dan membincangkan masa depan dalam suasana yang santai dan menyeronokkan.
Semasa acara itu, syarikat merancang dengan teliti pelbagai aktiviti yang menarik, termasuk interaksi memecahkan keasyikan, pertandingan pasukan dan kerjasama yang menyeronokkan. Terdapat kedua-dua permainan kumpulan yang menguji kerja berpasukan dan koordinasi, serta pengalaman masa lapang yang membolehkan untuk berehat. Pekerja secara aktif bekerjasama dan menunjukkan persefahaman dan toleransi bersama, memecahkan halangan jabatan dan membina persefahaman dan kepercayaan bersama melalui ketawa dan kegembiraan. Ini menunjukkan sepenuhnya semangat positif dan bersatu padu pekerja syarikat.
Acara pembinaan pasukan Hari Tahun Baru ini bukan sahaja peluang untuk bersantai fizikal dan mental, tetapi juga satu proses memperhalusi dan menyepadukan semangat berpasukan. Semua orang menyatakan hasrat mereka untuk menyalurkan persefahaman dan kekuatan bersama yang diperoleh semasa acara itu ke dalam kerja mereka, dengan lebih semangat dan pendekatan yang lebih pragmatik, untuk menyumbang kepada pembangunan berkualiti tinggi syarikat pada tahun baharu.